时间:2017/10/11来源:本站原创作者:佚名
医院订阅哦近期,有多位网友就夫妻分居需家属工作调动一事给陈全国书记留言,希望工作调动的问题能得到解决。小编对其进行了梳理,现将两具体事例归结如下:一.定向生家属工作调动难该网友是一名分配到西藏山南工作的定向生,妻子在内地一所省级优秀示范幼儿园工作,为解决夫妻异地的问题已向山南市教育局提交了妻子工作调动申请材料,并已找到了接受单位,妻子单位也同意其调动,但今年6月份调动结果却没有通过。山南市委就该问题做了回复。山南市教师调动坚持以下几项原则:一是总量控制原则,根据各县各学校编制情况,原则上控制超编县(市直、乃东、贡嘎、扎囊、琼结、桑日),同意人数控制在总申请人数的50%以内;二是年限控制原则,根据自治区要求,阿里、那曲三年,其他五年;三是学历控制原则,原则上要求本科及以上学历;四是优先照顾原则,优先照顾教师夫妻两地分居和教师子女;五是非师资原则不接收,同时以不造成新的夫妻分居为原则。根据以上原则,该网民爱人未通过调动原因有:一是接收单位扎囊县严重超编。二是学历不符合要求。三是乡镇幼儿园教师要求双语达标。二.藏汉夫妻,夫妻小孩3地分居该网友在日喀则工作,丈夫在拉萨的一个县上工作,孩子在拉萨由婆婆照顾,想咨询有没有什么政策或规定可以调回拉萨工作。西藏自治区党委办公厅信息中心就该网友的留言做了答复:区党委、政府通过人才引进、就地参加公开考录、组织协调调进、个人联系单位等多个渠道解决已婚干部分居问题;为使干部调动工作规范化、科学化,自治区正组织相关部门研究制定干部职工调动的相关办法,目前,该办法正在征求意见;为体现人员调动公平公正,自治区从年1月起暂停了干部调动。当前,自治区党委、政府相关单位正在为在藏干部职工对调动问题及时制定管理办法,请密切







































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