自村（居）组织换届选举工作开展以来，琼结县统筹谋划、精心组织，通过“五严五抓”措施，圆满完成了全县20个村（居）组织换届选举工作。

严密部署，抓好责任落实。区党委、市委对换届选举工作作出部署后，琼结县及时进行安排部署，成立了以县委书记为组长的村（居）组织换届领导小组，抽调4名工作人员，组建县换届办，统筹抓好全县村（居）换届选举工作。建立了县级领导联系乡镇、村（居）制度，实行挂钩联系、分片包干，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。县委先后召开5次换届工作安排部署会和协调会。县、乡、村层层召开动员部署会，对村（居）换届选举工作进行了安排部署，为村（居）换届选举工作顺利开展奠定了坚实基础。

严格标准，抓好前期准备。一是开展“三资”清查。积极抽调县纪委、县委组织部、县财政局工作人员组成专项工作组，对全县20个村（居）开展“三资”清查，实现了村（居）财务会计全覆盖，未发现挪用、贪污等问题。二是开展软弱涣散党组织整顿。县委书记和县长亲自挂点，通过调整班子结构、加强教育培训等方式，对全县两个后进村（居）党组织进行整顿，转化升级率达%。三是规范党组织设置。严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，全县20个村（社区）共设立党委10个，党总支10个，党支部53个。

严格把关，抓好选人用人。始终把政治标准放在首位，坚持德才兼备、以德优先，把政治立场坚定作为选人用人的首要条件，按照市委提出的“十选”“十不选”要求，通过“三推一选”、民主评议等方式，确定初步人选。县委组成4个考察组，由县委常委带队，深入各村（居）对初步人选进行考察，征求各方意见，并充分听取纪检、综治委、民政、国保、检察院、信访局等部门意见。考察人选经县委研究，市督导检查组审核，报市委组织部确定。琼结县村（居）“两委”班子核定职数人，初步候选人人（其中选派干部5人），村（居）务监督委员会核定职数60人，初步候选人60人。

严控程序，抓好每个环节。一是把好“四关”。即：把好村民选举委员会推选关、把好选民登记关、把好候选人推荐关、把好投票选举关，确保该履行的程序一个不少，群众的民主权利不受侵犯。二是做到“四当场”。即：当场开箱验票、当场公开唱票、当场公开计票、当场公布计票结果，一环扣一坏，不留一点漏洞。通过先选党组织后选村（居）民委员会和村务监督委员会的程序，全县顺利选出名村“两委”班子成员，60名村（居）务监督委员会成员。

严管风气，抓好换届纪律。一是广泛开展谈心谈话活动，通过县督导组、乡镇主要领导、村（居）负责人、双联户长、党员群众五级谈心谈话，对调整下来的村（居）干部谈话，重点引导他们支持换届，继续为村（居）换届工作做贡献；对新任村（居）干部谈话，重点讲清工作职责，引导其认真履职、发挥作用；对党员群众谈话，重点讲清区党委、市委换届工作要求，班子成员结构要求，引导其了解政策法规，正确行使民主权利。二是组织党员群众签署了《换届纪律公开承诺书》，教育引导群众遵守换届纪律、严禁拉票贿选。三是加强对换届纪律宣传。通过召开会议、广播电视、村务公开栏和发放宣传单、张贴标语等形式，广泛宣传村（居）组织换届选举的方针政策、法律法规和相关要求，教育和引导群众正确认识权利和义务。全县共悬挂宣传横幅25条，张贴标语条，发放宣传海报份，藏、汉双语政策解析80份，编译藏、汉双语宣传手册份。

作者/谭长周

编辑/洛桑丹增

责任编辑/肖红普布卓玛田雨路

本期主编/张连波

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长按







































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